Offre d'emploi

Un Chef de Service à temps plein (H/F) En contrat de mission ou mobilité interne temporaire

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Dans le cadre d’un dispositif expérimental d’une durée prévisionnelle de 2 ans, l’Apajh 72-53 et l’Adapei de la Sarthe recrutent :

Un Chef de Service à temps plein (H/F)

En contrat de mission ou mobilité interne temporaire

Le Dispositif dit 2A vise à offrir à 30 jeunes orientés foyer de vie, actuellement dans le dispositif administratif « amendement Creton » et actuellement sans solution, un accompagnement médico-social gradué de jour et une offre d’habitat inclusif en centre-ville du Mans. Il a pour objectif de renforcer le recours aux ressources de droit commun ainsi que la fluidité et la complémentarité entre le dispositif 2A et les foyers de vie.

 

Missions :

Offrir une réponse sous forme de coordination de parcours, d’accompagnement social, d’appui à la vie citoyenne, et d’habitat gradué, pour accompagner la transition de jeunes en situation de handicap vers leurs vies d’adultes citoyens.

 

Dans le cadre des projets associatifs de l’Apajh et de l’Adapei, de la démarche qualité et des valeurs portant le dispositif 2A, sous l’autorité du directeur et en qualité de membre de l’équipe de direction, vous contribuerez entre autres à :

  • Mettre en œuvre la stratégie définie par les associations porteuses du projet
  • Garantir la citoyenneté, l’exercice des droits et le respect des devoirs des personnes en situation de handicap
  • Développer et/ou maintenir l’autonomie des personnes accompagnées, dans une logique inclusive
  • Veiller au bien-être, à l’épanouissement, à la santé des personnes, assurer leur sécurité
  • Préparer pour validation puis conduire le projet de service
  • Animer et encadrer les équipes qui lui sont confiées (équipe « accompagnement de jour » et équipe « habitat »)
  • Coordonner l’organisation de l’accompagnement des personnes à travers leur projet personnalisé
  • Gérer les admissions
  • Favoriser la traçabilité
  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Organiser la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
  • Gérer le budget qui vous est confié
  • Développer le réseau avec les partenaires extérieurs, particulièrement dans le droit commun
  • Participer à l’évaluation du dispositif expérimental et  rendre compte de l’activité

 

 

Formation et qualification :

Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent). Expérience de management et d’ouverture d’établissement ou service fortement appréciée. Formation à l’autisme appréciée. Formations SST, HACCP, coordinateur sécurité appréciées.

Nature du contrat et rémunérations :

Contrat de mission 1 ETP ou mobilité interne temporaire

Temps de travail réparti du lundi au vendredi, en externat

CCNT 15/3/1966 : Rémunération selon ancienneté





 

Le poste est à pourvoir le 29/01/2018. L’employeur est l’Adapei.

Dépôt de candidature jusqu’au 10 janvier 2018

 

Merci d'adresser  votre C.V. et une lettre de motivation, par courriel à :

Madame la Directrice du Dispositif Foyer de vie - FAM

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Monsieur le Directeur Général de l’APAJH

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